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重庆劳务派遣公司

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重庆华升人力资源管理有限公司是一家专业的重庆劳务派遣公司,主营业务为: 劳务派遣,项目外包,生产外包,物流外包,人力外包,人事代理,兼职用工,就业能力培养及职业兴趣交流咨询等。

重庆劳务派遣公司和劳务派遣劳动者是法律上的劳动合同关系;劳务派遣公司和实际用人单位是民事关系,双方通过签订劳务派遣协议明确双方的权利和义务;劳动就业单位与劳务派遣劳动者是劳务用工关系、劳务派遣用工关系。用人单位直接向用人单位提供劳务,用人单位直接安排、指导、监督劳务派遣人员。

劳务派遣是劳动经济的一种形式,有利于人力资源的开发。被派遣劳动者一般从事清洁、保安、销售等低技术性工作,一旦劳动者年老体弱,劳动能力下降,派遣单位到期后将拒绝续签劳动合同。劳务派遣不适用于所有企业。只有当企业有劳动需求,有财力,能负担得起租用劳务派遣时,才会考虑采用劳务派遣的形式;对于自身来说,没有劳动需求,或者虽然需要人力,但其劳动成本是相对低的企业,自然就会我不需要劳务派遣。

重庆劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立书面劳动合同。本规定是为了再次明确劳务派遣单位与劳动者之间订立的劳动关系劳动合同,除一般劳动合同外,还必须有必要的条款,还要明确规定被派遣劳动者与派遣期限、工作岗位、以及等等。劳动合同的期限,由劳动合同双方约定。有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、有固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同也由双方约定。


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